個稅違法，包含銀行代發工資明細、社保 繳費清單、代扣代繳個稅明細等內容。關于個稅嚴查究竟怎么個嚴法，今天小友就來和大家聊一聊個稅工資稽查相關的事。

個稅工資稽查，企業需要重點關注：

1.審核工資支出憑證

檢查企業人員花名冊、考勤表、工資明細賬和計算表，審核工資發放憑證與銀行代發工資卡等憑證資料的數據是否對應無差異。

2.核查員工人數、薪酬標準是否存在異常

稽查人員分析企業記賬憑證和原始憑證，結合企業生產經營情況和生產規模，核實從業職工人數和薪酬標準，重點核實月工資額低于5000元的人數占比情況。

3.檢查“賬實”差異

審查分析企業“應付職工薪酬”賬戶與實付工資總額是否對應，核對各種津貼、補貼、獎金的發放是否正確。檢查“應付福利費”賬戶支出情況，核實企業通過該賬戶發放現金和實物的具體情況，看是否代扣代繳個稅。

4.金三、社保系統聯合數據分析

利用金稅三期系統和社保系統，核查工資表中人員

六大工資稽查重點：

1.現金形式發放工資

2.故意混淆勞務和工資申報

3.補貼不申報個稅

4.大量員工零申報企業將員工工資零申報

5.虛開發票抵扣

6.冒用他人信息虛列工資